Zakres pomocy

Pomoc, która zaczyna się od zrozumienia sprawy.

Najpierw ustalamy, co faktycznie wynika z dokumentów i terminów. Dopiero potem dobieramy działanie.

Prawo pracy

Spory z pracodawcą lub agencją, zaległe wynagrodzenie, urlop, dodatki, zmiana warunków, zwolnienie i odprawa.

Ziekmelding, bedrijfsarts, arbodienst, plan aanpak, loonstop, problemy z reintegracją i naciski pracodawcy.

Ziektewet, WIA, WW, decyzje i terminy, analiza akt oraz przygotowanie argumentacji do bezwaar.

Kontrola umowy o pracę, vaststellingsovereenkomst, porozumień, propozycji ugodowych i ryzyk przed podpisaniem.

Odpowiedzi do pracodawców, instytucji, ubezpieczycieli i innych podmiotów — na podstawie dokumentów, nie szablonu.

Chronologia, ocena dowodów, czerwone flagi, strategia A/B/C i rekomendowany kolejny krok.